[摘要] 就在20年前，山河集团还是团风县淋山河镇一家面临生死抉择的小企业，在市场大潮中飘摇起伏。
就在20年前，山河集团还是团风县淋山河镇一家面临生死抉择的小企业，在市场大潮中飘摇起伏。
短短20年间，走出黄冈，转战武汉，逐梦神州，扬帆海外。随着一座座建筑精品拔地而起，“山河”品牌叫响业界，建筑巨轮破浪前行。
筚路蓝缕，以启山林;革故鼎新，实干兴业。9月18日，回首山河人的奋斗历程，人大代表、山河集团董事长程理财一语中的:“公司之所以能快速发展，关键在于坚持诚信经营与品牌建设。”
质量铸牌
奖罚并举，筑牢“防火墙”
三次蝶变，质量铸牌，逐梦新山河。
初次蝶变从“井底之蛙”到“鲲鹏展翅”。
1994年初，建筑市场低迷。刚刚执帅淋建一公司、32岁的程理财逆势突围：走出山乡，进军武汉，提升资质，抢占市场。当年实现施工承包资质由三级升为二级的跨越，在建筑市场站稳脚跟。
第二次蝶变，从卖产品到卖品牌。
企业的竞争最终是品牌的竞争，品牌点石成金。山河从单纯的建造建筑产品，向提供工程建设管理服务转变，开辟区域市场和海外市场，铸就山河品牌。2004年进入湖北省建筑企业20强。2007年，取得施工总承包特级资质。
第三次蝶变，从单一发展到“一主两翼”。
2013年，山河迈入产业升级发展的新阶段。集团领导运筹帷幄，并借助外脑进一步清晰“一主两翼”的战略发展思路。“一主”为建筑业，逐步向中高端业务发展，加强与大客户的合作。“两翼”是房产业和投资类业务，形成“山河地产”品牌和山河系列产品;围绕建筑产业和房地产业发展需求，开展基础设施建设和城市综合开发建设领域的投资业务。
20年间，山河三次蝶变，不变的是对质量的永恒追求。
山河集团副总经理程秋明说：“质量是企业的生命，安全是生命的保障，文明施工是展现企业形象的载体。对此山河人不敢有丝毫的马虎。”
2009年，山河集团承建位于沌口经济开发区的东风阳光城紫竹苑项目。该项目1至4层验收合格，项目副经理徐志桂在例行检查中发现，正在扩孔的一根桩挖出的土质与地质报告设计不符。这一纰漏并不影响质量安全，但项目部还是主动停工整改。事后，甲方对山河人精益求精的工作态度大加点赞。
以高出国家标准、行业标准的“山河标准”，从源头上保证“山河品质”。制订了严格的《安全文明施工手册》、《高支模施工手册》、《施工机械管理办法》、《材料厂家准入制度》等。
“我们很多项标准高于国家水平，比如砌体结构国家标准是垂5平8，山河要求是垂3平2。”30岁的技术骨干蔡小川言语间流露出自豪。
明确奖惩制度，激励出精品。集团设立专项奖励基金，项目部若拿到鲁班奖，奖励50万元至100万元;拿到楚天杯或AAA满意工程，奖励10万元;获得工法和专利也有几万元不等的奖励……2013年，山河集团拿出200多万元奖励优质工程。同时，对质量排名靠后的项目进行通报批评和罚款，在整个集团形成比学帮赶超的氛围。
建设过程中锤炼“山河品质”。区域分公司管理人员每日都要到工地上巡查，集团公司每季度巡查一次，并定期不定期开展专项检查。被工友们称为“铁面监工”的程友才，获评“建筑业企业项目经理”，只要涉及到工程质量的事情，就会变得格外严厉。
如今，在武汉，高达200多米的普提金国际金融中心、24层高的万科大都汇冲破云霄;在国境之南，海南肿瘤医院拔地而起;在西北边陲，新疆大酒店、帝王大厦横空出世;在海外，科威特等国家的工地上竖起了“山河集团”的招牌……
几十年来，山河人筑起了无数建筑丰碑，镶嵌在时代画卷的恢弘巨制之中。这些建筑精品先后斩获鲁班奖、詹天佑奖住宅小区金奖、用户满意工程、AAA级安全文明标准化诚信工地等奖项10余项，以及楚天杯、黄鹤杯、大别山杯、天山杯、椰城杯、绿岛杯等省市级各种奖项800多个。
信誉强牌
两场亏本买卖，赚得大市场
诚信打造品牌，口碑赢得市场。
创业初期，山河人受够了冷眼。集团副总经理兼湖北公司总经理林中茂回忆，竞标湖北省肿瘤医院新建住院大楼项目时，被竞争对手嘲笑“自不量力”。中标后，院方在施工合同里写下了三个要求：山河集团拿出1000万元的保证金，如果工程质量不达标，概不退还;一定要拿到鲁班奖;山河法人代表每星期都要去工地检查一次。
君子一诺千金。重压之下，山河人不服软。抽调精兵强将，设立“创鲁”专班，高价外聘专家当项目顾问。众志成城，不胜不休。专班贯彻“重事先策划，强细部处理，炼过程精品”的理念，光是施工图就几百次易稿，施工过程中更是精益求精。
2009年8月，该项目经中国建筑业协会审评，问鼎国家建筑工程质量荣誉奖项——“鲁班奖”。这项工程亏了800多万元，但山河成为我省个拿到鲁班奖的民企，在建筑业界赢得了金不换的口碑。
万科是众多建筑企业追逐合作的对象。2009年10月，山河集团中标武汉万科城项目。对山河人来说，这无疑是一次艰难的“登高”。
为了实现首战告捷，他们对全体施工人员进行培训，并派出技术人员走出去取经。仅在精装修方面，就换了上千个木工，浪费20多万元材料。全部工程做完，亏了200多万元。但让万科看到了山河的实力和诚信，后续合作接踵而至。如今，山河成为万科的“战略合作伙伴”。双方合作施工项目突破120万平方米，施工拓展到新疆、江西、河南等外地。程理财笑曰：“亏本生意，双赢之举。”
以诚信换市场，以诚信铸品牌——这是山河集团的经营观。集团先后荣获首批“建筑业AAA级信用企业”、“重合同守信用企业”等荣誉，银行授信总额超过50亿元。
创新兴牌
多重创新，引爆民企活力
科技是生产力。山河集团在科技创新方面成果颇丰：现已主编住建部行业标准1项，获得工法3项，省级工法20多项，取得国家专利23项，其中发明专利2项。
这些创新为企业带来“真金白银”。高位大悬挑转换厚板施工工法是山河集团获得的个工法。当时集团承建24层的汉口宝丰时代，商业楼层和住宅楼层之间要做转换层，在做“空中基础”过程中独创出了这项工法，一层节省了20万元左右的费用。黄冈质检站人员专程来学习，并在建筑业界推广。
科技的创新来自于人才。山河集团高层革故鼎新，唯才是举。
“海纳百川，有容乃大。”一方面广发英雄帖，从五湖四海广纳贤才。一方面“三顾茅庐”，广挖企业精英和金融界专业人员。集团部分财务人员来自各大银行，专业人做专业事，如虎添翼。另一方面，让老员工完成由工匠型、经验型向专业型、知识型的转变。把管理人员、项目经理送进高校进修;针对建筑工人，开办夜校，进行安全生产、文明施工、质量检查等方面的培训，开展质量安全知识竞赛竞争、技术讲座等寓教于乐的活动。再次，与黄冈职业技术学院共办“鲁班”学院，建立高技能人才培训中心、人才培养实习与实训基地、技术交流与研发平台、信息服务平台，培养工程管理人才。
潮起海天阔，砥砺奋飞时。如今，站在“中国企业500强”的新起跑线上，山河蓄势发力。
(联合采访组：黄冈日报记者袁桥 何运林 罗学珊 贺正文 瞿慧一，鄂东晚报记者邹德祥，黄冈新闻网记者陈露)
【评论】
品质扮靓美丽山河
市住房和城乡建设委员会主任 黄强胤
“筑品质山河，成百年基业。”这是山河集团追逐的梦想。
梦想花开。中国建筑看鄂军，300米以上高楼7成湖北造;建筑鄂军看黄冈，300万名荆楚建筑大军，7中有1为黄冈人。“中国企业500强”光环的背后，闪耀山河人敢为人先、克难奋进的磅礴大气和勇于创新、筑牢品牌的精神光芒!
顺势而为，方有作为。数十年来，山河集团始终抓住改革开放、城镇化建设的历史机遇，瞄准行业变化大势，前瞻性调整目标定位、发展战略。走出大别山，立足大武汉;立足国内市场，开拓国际市场;立足建筑业，拓展产业链——几次嬗变，让一个乡镇企业凤凰涅槃，展翅腾飞，成为中国500强企业。
大浪淘沙，方显英雄本色。观察山河集团品牌崛起之路，可用三个关键词概括：质量为基，诚信为本，创新为魂。
质量是品牌建立的基础，是建筑业的生命线。山河集团着眼世界，看清差距，叫响“筑品质山河，成百年基业”口号。以制度管长远，制定高出国家标准的“山河标准”，奖罚并举，培养高素质的工程管理人员。鲁班奖、詹天佑住宅小区金奖、国家施工质量金奖、用户满意工程……一座座奖杯见证了山河人对建筑质量的执着追求。
诚信是企业立足根本。欲建立企业，先建立信誉;欲做大企业，先做好信誉;欲做强企业，先做牢信誉。多年来，山河集团坚持守法经营，照章纳税，依法依规申报资质、参与投标及承揽工程，不折不扣履行合同，及时、足额发放农民工工资，加强员工法制意识和诚信经营观念的培养。从而唱响诚信主旋律，凝聚发展正能量。
创新是企业的生命。山河集团深谙这一点，不断加强理念创新、战略创新、管理创新、产品创新、技术创新。实施科技兴企、科技兴业战略，加大科技投入，加强人才培养和科技创新，为推进建筑产业现代化提供有力的人才保障和技术支撑。
当前，我国经济已进入增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期三期叠加的新常态。我市建筑企业面临的机遇与挑战并存，唯有以创新为引擎，转型升级，打造品质，铸就品牌，方能渐行渐远，长盛不衰。山河45年对品质不懈追求的实践，为黄冈建筑企业做出了榜样，树立了样板!
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